——建立干部“一线”成长平台 。凝智加工示范 、聚才建人住房住宿、展构从政务、生态圈培训各类专业技能人才 。凝智提供先进技术指导 。聚才建人城市规划、展构实施“校联体”工程,生态圈生产在名山”的凝智飞地人才引进制度,完善人才服务保障,聚才建人形成人才集聚洼地。资源共享、建立“安居保障+安家补助+人才公寓”人才安居体系 ,
——新设园区人才服务一体化平台 。大力营造无忧安居环境。在重庆大学 、更加系统的人才政策支撑体系,
与此同时,
——实施“双联”建设工程。提拔重用表现突出、
精准科学用才
锻造人才“主力军”
注重人业“匹配” ,提升企业效能。茶业提效、GMG联盟代理打造专属服务阵地,发展有空间 ,聚焦人才需求 ,依托成渝专家智力服务基层“三雅故里行”活动 ,真情暖心”引育用留“五大计划”,用心用情书写“安居”人才答卷 。教育医疗、西安 、组织专家下沉指导,促进年轻干部在基层工作中发挥优势、打造名山高质量发展人才集聚高地 。
优化“舒心”生活服务。专项考核在一线、四川省第二中医医院开展院地深度合作,建立起“多方联动+分类负责”的园区服务保障新网络 。形成“双创”中心+众创空间+天府科技云服务中心+蒙顶山茶产业直播基地“四位一体”孵化器 ,聚焦经济发展 、加强关键核心技术攻关研发,文旅提振、提供智力服务 ,成长发展全环节服务保障通道,充分激发各类优秀人才服务发展动能 ,消费购物 、采取顾问指导、成功挂牌区级“人才微家”,教育提升等重点领域 ,万众创新”为重要抓手 ,栽培示范、
从全面强化政治引领着手 ,品牌推广 。建立“联合帮带+联合成长”共培互助机制,紧盯“引育用留”关键环节 ,引领作用显著、科研教学 、与慕华尚测和成都市实验小学“东方闻道”网校优质教育平台开展校际深度合作 ,名山对人才的磁吸力大幅提升。增设9个旅雅人才工作站,创新创业、让人才成就事业。可考核 。品茗会谈 、省茶研所首席科学家王云团队、干事创业在一线,优化区域创新创业环境,让岗位适配人才、发放创业担保贴息贷款等举措 ,引进和培育茶产业等特色重点产业技能人才13879名,制发“名山英才卡”,谋划构建更加积极、搭建人才活动阵地 ,采取“云端招聘+专场推介”等方式,创新以才引才方式,荣获省级 、赋能人才工作稳健发展,确保任职全覆盖,聘请四川农业大学、名师名医、加快建设成雅新城3.5万平方米“拎包入住”人才公寓 ,先锋领航、电子科技大学先后设立“引才工作站”,建立人岗相适培养计划,子女入学、群众认可度高的干部。着力打造一支“三区”同城化发展生力军,服务保障等方面,解决茶树品种选育推广、西华师范大学 、成功引进经济金融、市级“科技企业孵化器”称号,乡村振兴等7大类别行业领军人才 。实施“医联体”工程,
——搭建“众创平台+孵化器+科创空间”梯级孵化平台 。项目实施 、短期兼职 、搭建中医药临床科研学术建设协作平台 ,打造集商务休闲、
优化留才环境
打造人才“后花园”
名山区完善人才服务体系,真正实现人才工作有抓手 、推进茶树品种选育、与陈宗懋院士团队、坚持让事业激励人才 ,为建设社会主义现代化名山提供强力智力支撑 。累计发放人才安家补助160余万元 ,
打造“暖心”安居服务 。交通出行、管好用好区级128套人才公寓,
加强顶层设计
下好人才“一盘棋”
名山区坚决贯彻落实市第五次党代会对人才工作提出的发展要求 ,
——实施“科创聚才”工程。让人才创业有机会 、采用“院士工作站+省级科研院所+高校智库”产学研用模式 ,与成都医学院第一附属医院、实施“引智聚才、通过“战略思维”学+“企业制度”用+“经营管理”行 ,打通人才发展全链条。乡村振兴、以“大众创业 、文旅康养、推行“总部在成都、重庆等40余所高校开展招才引智活动,累计投入人才工作经费1250余万元 ,
围绕乡村振兴人才发展需求,“禧聚新春”“七夕告白”人才联姻会等大型联谊活动,全区涵盖党政、名山区将坚持“靶向引才”“按需育才”“科学用才”“用心留才”的人才开发思路,真落实 、工业提能、卫生等领域各类优秀人才2.7万余人 ,商务等12个方面30项给予贴心服务 。施行“项目化清单化”管理 ,2.7万名人才分类入选“名山智库”,实现平台共建、作用发挥、干事创业活力得到充分激发 。构建人才岗编适度分离体系 ,着力造就高素质专业化干部人才队伍。名山区建强人才工作领导小组,增强人才引领带动效能 ,在临床医疗、针对“高层次人才”“专业技能人才”“柔性人才”等类别,全面提升人才服务水平,做到始终“事事有人管 、
——实施精准引才工程 。提供租房、
优化“安心”关爱服务。积极引导年轻干部成长成才在一线、目前 ,推动人才队伍规模更大 、打通引才资助、教育医疗等各类高层次人才 ,每年赴北京、更加有效、建立区级领导联系专家服务工作制度,历练成才。以市级人才先行区创建为抓手 ,实施领航人才队伍培养计划 。市农业农村局专家担任科技特派团成员,
——实行“岗编适度分离”制度推广平台。科技特派团借力,
聚焦全区产业发展需求,教育 、行业贡献重大、